大區經理/省區經理:
職位待遇:50-100萬/年 性別要求:不限 年齡要求:30歲以上 招聘人數:若幹 學曆要求:大專以上學曆 工作經驗:5年以上 工作地點:廣州或全國各地 部門:銷售部
詳細要求:
一、崗位職責: 1、負責轄區內招商工作; 2、負責轄區客戶谘詢、接待及簽約工作; 3、維護老客戶,積極開拓新客戶; 4、協助客戶組建、管理銷售團隊,提高代理商的競爭力。
二、崗位應聘條件: 1、5年以上相關銷售行業工作經驗,有較強的事業心,有銷售管理工作經曆者優先; 2、熟悉酒類銷售,有操作品牌酒類經驗,有豐富的客戶資源; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 4、擁有高端市場團購資源及良好的人際關係者優先。
團購經理
職位待遇:50-100萬/年 性別要求:不限 年齡要求:30歲以上 招聘人數:若幹 學曆要求:大專以上學曆 工作經驗:5年以上 工作地點:廣州或全國各地 部門:銷售部
詳細要求:
一、崗位職責 :1、區域VIP客戶的開拓、維護、銷售工作; 2、中華國禮、中華國粹等係列酒等高端產品的團購定製銷售; 3、負責團隊的培訓和管理,提高團隊凝聚力和戰鬥力。
二、崗位應聘條件 :1、形象氣質佳,溝通能力強; 2、有強烈的成功欲望和良好的自我管理能力及學習能力; 3、能夠吃苦耐勞和很好的團隊合作精神; 4、有一定的社會資源及人脈關係,有團購經驗者優先。
銷售主管
職位待遇:10萬~50萬/年 性別要求:不限 年齡要求:25-35 招聘人數:20人 學曆要求:大專以上學曆 工作經驗:5年以上 工作地點:全國各地
詳細要求:
一、崗位職責:1、區域市場整體的規劃和管控,保證公司的營銷方針和策略在區域市場的有效實施; 2、區域市場費用的管理和使用; 3、區域市場團隊的培訓和管理,提高團隊凝聚力和戰鬥力; 4、區域市場促銷活動的製定和執行; 5、銷售目標任務的實現和達成; 6、品牌推廣,提高產品認知度。
二、崗位應聘條件: 1、五年以上快消品工作經驗,白酒銷售經驗者優先; 2、對白酒各銷售渠道屬性有較高的認知度; 3、能夠吃苦耐勞和很好的團隊合作精神; 4、具一定的語言表達能力,溝通組織,協調能力; 良好的團隊培訓及管理能力; 6、具備銷售規劃和策劃能力; 7、有理想、有激情; 8、愛崗敬業,有很好的工作態度。
電子商務銷售主管
職位待遇:4000-6000元/月 性別要求:不限 年齡要求:25-32歲 招聘人數:2人 學曆要求:大專以上學曆 工作經驗:2年以上商超采購經驗 工作地點:貴陽部門:銷售部
崗位職責
1、負責協助電子商務渠道白酒采購的運營、采銷及日常管理; 2、負責二茅酒產品的品類搭建、重點產品開拓、協議簽署等工作; 3、需要根據商品特點和銷售節氣安排銷售和製定促銷活動; 4、可以係統數據化管理分析銷售情況,及時發現問題並解決問題; 5、對所負責團隊的任務指標負責。
區域推廣專員
職位待遇:麵議 性別要求:不限 年齡要求:不限 招聘人數:1-3人 學曆要求:大專及以上學曆 工作經驗:具有消費品推廣管理、區域行銷策劃2年以上 工作地點:成都(要適應長期出差)部門:廣州分公司市場推廣部
崗位職責
1、區域品牌推廣策劃、組織,協助銷售團隊進行終端建設執行、管理、評估; 2、製定年度、季度產品推廣策略,品牌建設策略,負責組織,指導區域市場人員製定和細化本區域的市場執行計劃,並負責組織監督和評估實施; 3、負責製定新產品上市推廣策略及賣點提煉,負責實施新產品培訓和分析工作; 4、負責計劃,實施和評估消費者促銷,渠道促銷以及其他形式的品牌促銷,以提高銷售量和品牌認知。通過有效創意和組織與其他品牌或公司的聯合促銷,達到提高品牌影響力和銷售達成的目的; 5、根據第三方報告以及其他市場信息,進行針對市場競爭的分析,發現市場機會,提出以提高市場競爭力為目的的有關銷售拓展,價格以及推廣的行動建議. 並負責組織公司內部的討論和推進行動方案的實施; 6、管理市場團隊,並對片區相關員工進行市場培訓和指導。負責評估和激勵片區團隊成員的工作。
信息中心主管
職位待遇:麵議 性別要求:不限 年齡要求:不限 招聘人數:3人 學曆要求:大專及以上學曆,普通話標準 工作經驗:、有行業相關經驗 工作地點:貴陽 部門:信息部
崗位職責
1、每日檢查員工禮儀服飾,注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象。 2、查檢製定員工的客服流程,確保服務質量。 3、合理分配本區域各崗位人員的工作內容。 4、負責所有客戶資料的搜集整理工作,不可泄露公司機密及客戶隱私問題。 5、協助市場部開展工作,做好市場客戶檔案建設及客戶銷售前跟蹤服務。
信息中心話務員
職位待遇:麵議 性別要求:不限 年齡要求:不限 招聘人數:15人 學曆要求:大專及以上學曆,普通話標準 工作經驗:、有行業相關經驗 工作地點:貴陽 部門:信息部
崗位職責
1、迅速準確地接聽每一個電話。禮貌回答客戶提出的問題。 2、定期回訪客戶,通過客戶回饋的信息不斷改進。 3、了解並牢記客戶所提出來的要求及時間、地址、姓名、單位。 4、為客戶提供熱情耐心的谘詢服務,跟蹤處理結果的落實,直到客戶滿意為止。 5、隨時了解掌握我公司的最新信息。 6、對每班產生的問題及時匯報、總結、跟蹤。 7、遇到投訴及其它難以解決的問題及時向領導匯報。 8、認真填寫交班日記向下一班清未完成和待解決的問題。 9、與各部門保持良好的聯係溝通。 10、經常檢查電腦運行情況,及時報修排除故障。11、加強學習專業知識,對公司服務業務範圍全麵了解。 12、完成領導臨時交辦的工作。
以上人員一經聘用,公司將提供具有竟爭力的薪酬、福利待遇及個人發展空間。
聯係人:薑小姐
電 話:400-0717-188
企業官網:WWW.JDEMJ.COM
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